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中心组织开展2018年新入职职工“三认识、三热爱”培训

2018-10-26 09:36

  葡京娱乐网站599588com讯  912日至21日,中心组织开展2018年新入职职工“三认识、三热爱”培训,是自2009年以来开展的第9次新职工入职培训。 

  培训分为内部集中学习和外部实地调研两个部分,根据工作实际和需要,将思想政治教育、职业道德教育与研究工作培训紧密结合,设计了丰富的培训内容。内部集中学习既有专题讲座,又有管理规章学习。陈茂山主任、段红东书记分别为以“三认识、三热爱”和“如何做好水利政策研究”为主题为全体参训人员做辅导报告;中心有关部门结合工作职责讲授相关管理制度,组织青年职工座谈交流。外部实地调研既有北京市北运河北关分洪枢纽、汉口江滩防洪与环境综合整治工程、江都水利枢纽工程、江苏省水行政执法长江南京铜井基地等现场教学,又在北京市北运河管理处、长江委水土保持局、江苏省水利厅等单位结合当前水利改革发展的重点问题与干部职工进行了深入的座谈交流,还请河海大学专家为新入职职工就职业规划进行了专题讲座。 

  109日,中心召开了2018年新入职职工培训汇报会,中心主任陈茂山出席会议并做讲话,中心党委书记段红东主持会议并点评,中心副主任李肇桀、王冠军、吴浓娣,纪委书记陆建华,以及职能处室和参训职工所在处室负责人出席汇报会并做点评发言。人教处汇报了培训工作总体情况,参训职工逐一汇报了参加培训的体会和收获。陈茂山主任指出,本次培训具有很强的针对性,培训内容做到了理论和实践相结合,参训职工收获很大,达到了预期目的。他强调,中心一贯重视青年人才队伍建设,年轻职工是中心的宝贵财富,要继续重视和加强对年轻职工的培养,为他们成长、成才创造条件。同时希翼年轻同志要刻苦学习,勤奋工作,积极进取,自觉奉献,积极为水利事业和中心发展贡献力量。段红东书记在讲话中希翼新职工要向基层学习、向理论学习、向同事学习,紧跟新形势新部署、紧盯水利改革发展前沿和重点难点问题、紧张的投入到工作中去。 

    

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