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中心组织“三认识、三热爱”职工培训

2017-10-13 14:22

  新蒲京娱乐场777讯 96日至18日,中心组织开展了2017年新入职职工“三认识、三热爱”培训,旨在引导教育新职工认识水利并热爱这份事业、认识水利发展研究并热爱这项工作、认识水利发展研究中心并热爱这个集体,为水利政策研究和水利改革发展作出积极贡献。这是中心自2009年以来开展的第8次新进职工入职培训,参训人员包括中心8名新职工与兄弟单位的3名新职工 

  培训期间,杨得瑞主任和段红东副主任分别做了“三认识、三热爱”和“如何做好水利政策研究”专题讲座,办公室、人教处等部门分别做有关管理制度讲座,团委组织青年代表与新职工座谈交流职业发展。参训职工实地考察了北京市南水北调团城湖工程、北京节水展馆、永川区水生态文明城市建设、三峡水利枢纽、长阳县水利改革发展、武汉大学水资源与水电工程科学国家重点实验室等;聆听了长江委防办副主任陈桂亚教高、武汉大学水利水电学院副院长熊立华教授、中南财经政法大学公共管理学院副院长赵丽江教授等专家做的“长江防洪形势及对策分析”、“中国水资源状况”、“年轻公务员职业生涯设计与拓展”等专题讲座;另外,与北京市节水管理中心、重庆市永川区水务局、长阳县水利水电局、长江委建管局、湖北省水利厅等单位干部职工,分别就北京市节水工作、水生态文明城市建设、河长制推行情况等进行了座谈交流。 

    1010日,中心召开了2017年新入职职工“三认识、三热爱”培训汇报会,听取培训情况总结汇报并对今后培训工作提出要求。中心主任杨得瑞出席会议并讲话,副主任段红东、吴强、王冠军,纪委书记陆建华,以及参训职工所在处室负责人出席汇报会并做点评发言。人教处汇报了培训工作总体情况,参训职工也逐一汇报了参加培训的体会和收获。杨得瑞对今年新入职职工培训工作给予充分肯定。他指出,这次培训内容丰富、内涵深刻,已达到预期效果和目的。参训职工态度端正、学习认真、思考深入、团结协作,在培训中提高了认识,加深了感情,增长了才干。培训组织实施得好,进一步促进了人才队伍建设,扩大了中心的影响力。杨得瑞强调,参训职工要以入职培训为起点,不断加强学习,严格要求自己,努力提高本领,为中心发展贡献力量。各部门要高度重视新职工后续培训,为他们的成长提供更有针对性的岗位培训和交流。有关部门要认真总结培训工作经验,推进培训工作更加完善成熟。

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