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葡京娱乐网站599588com2018年第二轮高校毕业生公开招聘实施方案

2018-06-11 15:04

  根据水利部人事司关于做好事业单位新进人员公开招聘工作的有关精神,特制定本实施方案。 

  一、招聘工作组织 

  成立由中心主要负责人任组长,中心其他领导班子成员、人事部门、纪检监察部门为成员的招聘工作领导小组。 

  二、拟招聘岗位、数量、应聘条件及待遇 

  拟招聘2018年高校毕业生(京外生源)1人。具体条件如下: 

  (一)基本条件 

  1、具有中华人民共和国国籍; 

  2、遵守宪法和法律; 

  3.具有良好的品行; 

  4、岗位所需的专业或技能条件; 

  5符合人社部办理进京落户政策规定的条件; 

  6、适应岗位要求的身体条件; 

  7、岗位所需要的其他条件。 

  (二)岗位及专业条件 

    

具体工作部门 

岗位 

专业及条件要求 

学历 

数量 

在职与否 

政策研究处 

研究岗 

水利工程、环境科学与工程 

硕士及以上 

1 

应届 

    

  (三)新进人员待遇 

  按照国家及中心相关政策实行。 

  三、公开招聘办法和具体安排 

  招聘采用面试与考察相结合的方式进行。具体安排如下: 

  (一)公开报名:将招聘信息在中国水势网发布,考生在规定时间内(截至201862024:00)将报名信息发送到招聘专用信箱(rjczpzy@163.com)。招聘工作领导小组统一对考生报名信息进行审核。 

  (二)组织面试:符合应聘条件人员全部参加面试。 

  (三)确定考察人选:根据面试成绩,按照1:2的比例,由中心主任办公会研究确定考察人选。 

  (四)考察:人事部门和用人部门负责人负责对考察人选进行考察。 

  (五)体检:参照《公务员录用体检通用标准》组织体检。 

  (六)确定拟录用人选:中心主任办公会综合面试、考察、体检结果,决定拟录用人选。 

  四、招聘结果的公示方式和时间 

  (一)公示方式:在中国水势网公示。 

  (二)公示时间:研究确定拟录用人选后公示7个工作日。 

  五、公开招聘工作的监督与举报受理方式 

  中心纪检监察部门与人事部门共同组成公开招聘工作监督小组。联系电话:63204282 

    

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